Skatt for vekst
Vi tror på et rettferdig skattesystem som fremmer vekst. Slik det er nå, bremses vekstbedrifter på grunn av skatter som ofte ikke gir mening.
I 2026 sitter NAST i referansegruppen til den norske skattekommisjonen. Kommisjonen skal publisere sine forslag 1. juli 2026, og deretter skal Stortinget ta stilling til en eventuell ny skattereform våren 2027.
NAST har seks prinsipper for politikk som våre foreslåtte handlinger er basert på. Forslagene og prinsippene ble vedtatt på generalforsamlingen 13. november 2025.
Les om PortalOne og hvordan de sluttet å ansette i Norge på grunn av skatt.
Les om Photoncycle og hva det vil si å hente kapital med formuesskatt.
Les AiBA-gründerens oppfordring til politikere om å heie på Tech og innovasjon.
Gelato-gründer Henrik Müller Hansen betalte 500 millioner kroner for å flytte til Sverige.
Våre prinsipper for politikk
Gjøre Norge internasjonalt konkurransedyktige
Det er flere faktorer som taler til vår fordel: Vi har store naturressurser, det generelle nivået av tillit til myndighetene er høyt, vi har en sterk velferdsstat og et uavhengig rettssystem. Samtidig er konkurransenivået globalt høyt, og teknologiselskaper er spesielt utsatt når de konkurrerer om talenter, kapital og kunder.
Skattepolitikken vår bør oppmuntre til global vekst, og sørge for at den skjer fra Norge.
Fremme morgendagens næringsliv
I 2025 ble det investert 32 milliarder kroner i svenske teknologiselskaper, mens deres norske motparter mottok 9,6 milliarder kroner. Vi er avhengige av mer risikokapital i tidlig fase i Norge. Vi må tiltrekke oss investorer med kunnskapen, ressursene og nettverket som trengs for å utvikle globale teknologiselskap.
Både offentlig kapital, private pensjonsfond og annen privat kapital bør oppmuntres til å investere i unoterte selskaper.
Ikke skattelegge urealiserte gevinster
Skatt skal betales når gevinster realiseres eller aksjer selges med fortjeneste. Å beskatte midler som er bundet og illikvide hindrer vekst og motivasjon.
Sikre forutsigbarhet
Skattesystemet vårt må være forutsigbart. Raske endringer skaper smutthull og uklarheter. Vi er tilhengere av et skatteoppgjør på tvers av partilinjer som sikrer stabilitet i overskuelig fremtid.
Unngå effektivitetstap
Alle skatter fører til et visst effektivitetstap. Skatt på inntekt reduserer arbeidstilbudet, mens selskapsskatt gjør det mindre attraktivt å investere mer penger i en virksomhet. Et grunnleggende prinsipp i skattesystemet vårt bør være at skattene øker effektiviteten, ikke hindrer den.
Enkelhet
Skattesystemet vårt bør være lett å forstå for enkeltpersoner og lett å håndtere for myndighetene. Unntak og skjønn bør holdes til et minimum. Det bør ikke være nødvendig å ansette konsulenter for å navigere skatt.
NASTs forslag til skattepolitikk
Innføre en mer ambisiøs opsjonsordning
Øke opsjonsordningen for oppstarts- og vekstbedrifter til å omfatte unoterte selskaper med opptil 1000 ansatte og 10 milliarder kroner i omsetning og balansesum
Øke taket på opsjoner for et selskap til en samlet markedsverdi på 500 millioner kroner
Øk den individuelle verdigrensen til 20 millioner kroner
Øk andelen aksjer du kan eie til 25 %, uavhengig av tidligere år (samme som DK)
Endre utflyttingsskatten for å holde på internasjonale talenter
Gjør et unntak for utenlandske talenter som jobber i norske selskaper i mindre enn 10 år
Juster skatten på utbytte (også når utsatt) til den nasjonale skattesatsen på gevinster og utbytte (38 %). Da unngår man å måtte skatte mer enn 100 % der den lokale utbytteskatten kommer i tillegg til dagens sats (70%)
Ta høyde for verdifall etter flytting for å hindre skattelegging av urealiserte gevinster
Gjør utflyttingsskatten på unoterte aksjer betalbar først ved skattemessig realisering eller børsnotering, og fjern 12-årsregelen.
Gjør unntak for utenlandsk pensjonssparing
Sørg for at formuesskatten ikke rammer oppstartsbedrifter
Unngå å beskatte urealiserte gevinster
Gjør det mer attraktivt for enkeltpersoner å investere i oppstarts- og vekstbedrifter
Utvide og forenkle dagens skatteinsentiver for enkeltpersoner i tråd med SEIS- og EIS-ordningene i Storbritannia
innføre 50 % skattefradrag for investeringer i oppstartsbedrifter for opptil 2 millioner kroner per år
innføre 30 % skattefradrag for investeringer i vekstbedrifter for opptil 10 millioner kroner per år